舉辦崗位技術操作運動會，即是按工種大小分類設項，在對全公司范圍內各大工種、各個崗位職工進行廣泛培訓和層層選拔后，將優勝選手集中在同一時間同臺競技，決出高低名次，最終給予物質和精神獎勵，拔尖人才還可享受技能等級和薪酬的晉級待遇。這種方法不僅開辟了廣大員工成長的新途徑，更為企業營造了尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的良好氛圍。

　　安徽叉車集團公司自1992年以來，堅持不懈地每兩年舉辦一次操運會，迄今為止已成功舉辦了八屆，歷經過16年。廣泛持續開展的技術學習和技術比武活動，強化了職工對理論知識的運用和實際操作技能的提高，為企業培育了一大批各個崗位的生產骨干和技術拔尖人才，對于促進企業產品優化升級、提高自主創新能力、增強核心競爭力起到了至關重要的作用。曾獲得“國家技能人才培育突出貢獻獎”、“2005’學習型組織中國優秀獎”、“全國青工技能振興計劃示范單位”以及“安徽省人才工作先進單位”等榮譽的安徽叉車集團通過多種形式來培養高級技術人才、高級管理人才和高級制造人才的“三高”技能人才，為HELI成為“中國馳名商標”、“中國叉車市場第一品牌”和安徽省經濟名片，提供了強有力的人才保證和智力支持。