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庫(kù)位準(zhǔn)確率與單位面積存儲(chǔ)率

時(shí)間:2021-10-18 17:13 | 作者:

庫(kù)存準(zhǔn)確率是最能體現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理水平高低的數(shù)據(jù),庫(kù)存準(zhǔn)確率每降低1%,有可能會(huì)讓倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)成本增加10%。

 

好的倉(cāng)庫(kù)在盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存時(shí)是不需要暫停出庫(kù)的,盤(pán)點(diǎn)和出庫(kù)、移庫(kù)等業(yè)務(wù)互不沖突,即使在貨物不間斷地流通的狀態(tài)下,倉(cāng)庫(kù)實(shí)際庫(kù)存、系統(tǒng)記錄庫(kù)存、登記卡上庫(kù)存數(shù)據(jù)都是統(tǒng)一的,這樣的倉(cāng)庫(kù)才是真正合格、優(yōu)秀的倉(cāng)庫(kù)。


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簡(jiǎn)單談?wù)剮?kù)位準(zhǔn)確率的提升

 

1、對(duì)于一品多位、多位一品、一位一品

 

所謂的“位”指的是貨位,所謂的“品”指的是SKU(StockKeeping Unit庫(kù)存量單位)。三種方式各有利弊,一位一品的方式,其貨位與SKU對(duì)應(yīng)關(guān)系極為清晰,代價(jià)是倉(cāng)容利用率或單位面積保管量的下降。

 

多位一品,其單位面積保管量的上升,代價(jià)是分揀效率的下降與庫(kù)存準(zhǔn)確性的間接下降。而一品多位的情況多發(fā)生在兩種情況:a、單個(gè)SKU商品數(shù)量過(guò)大一個(gè)貨位(或托盤(pán)位)放不下;b、隨機(jī)上架模式采用的副產(chǎn)物。

 

2、分揀方式與其配套的分撥方式

 

一般單量少的情況下會(huì)使用“摘果法”分揀,也就是逐個(gè)訂單逐個(gè)分揀的方法。單量大的情況下會(huì)使用“播種法”分揀,其形式是批量訂單統(tǒng)一分揀后再進(jìn)行分播處理區(qū)分單個(gè)訂單與對(duì)應(yīng)實(shí)物。

 

理論上播種方式操作的復(fù)雜度會(huì)導(dǎo)致比摘果方式出現(xiàn)的差錯(cuò)率會(huì)高。不過(guò)如果輔助有分撥墻、信息系統(tǒng)(波次匯總、分撥操作等)輔助的話,還是可以有效控制差錯(cuò)率的情況下,還可進(jìn)一步提高分揀效率。

 

3、相鄰貨位是否放置相似商品

 

由于分揀、上架環(huán)節(jié)是人來(lái)操作,在分揀與上架過(guò)程中極易發(fā)生看錯(cuò)了相鄰貨位的商品而出現(xiàn)分揀與上架錯(cuò)誤的情況。但是這樣也不影響按照商品產(chǎn)品線進(jìn)行區(qū)域集中管理的思路,如果在信息系統(tǒng)不支持的情況下,線下做手工調(diào)撥進(jìn)行此種管理對(duì)于人力的消耗是不容忽視的。


單位面積儲(chǔ)存量

 

當(dāng)相同倉(cāng)庫(kù)由不同人管理時(shí),我們可以以單位面積儲(chǔ)存量作為指標(biāo),衡量?jī)烧吖芾硭降母叩?。單位面積存儲(chǔ)量越高,倉(cāng)庫(kù)空間利用率就越高,倉(cāng)庫(kù)的吞吐能力就越強(qiáng)。無(wú)論是引入自動(dòng)化立體貨架還是采用不同的堆垛方式混合堆放,都是管理者智慧的體現(xiàn),也是優(yōu)秀倉(cāng)庫(kù)與普通倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)生差距的原因。

 

首先,貨物堆碼要根據(jù)貨物的包裝、外形、性質(zhì)、特點(diǎn)、重量和數(shù)量,和氣候情況,以及儲(chǔ)存時(shí)間長(zhǎng)短,將貨物按一定的規(guī)律碼成各種形狀的貨垛。

 

為了大幅度提高倉(cāng)庫(kù)利用率,科學(xué)、合理的倉(cāng)位規(guī)劃是必不可少的,也是最大限度利用空間的一種重要手段。倉(cāng)位的規(guī)劃主要包括面積布置、貨位設(shè)定和堆砌方式的規(guī)劃。

 

貨位標(biāo)示:每個(gè)儲(chǔ)存?zhèn)}位都有固定大小,最好使用標(biāo)準(zhǔn)的包裝容器。標(biāo)準(zhǔn)的包裝,對(duì)于貨品的標(biāo)示、維護(hù)、點(diǎn)檢、運(yùn)輸都將很方便。

 

每個(gè)容器都標(biāo)明儲(chǔ)存的物料,與條碼技術(shù)相結(jié)合,則倉(cāng)儲(chǔ)和盤(pán)點(diǎn)等管理都可以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)自動(dòng)化,給工作帶來(lái)極大的方便。

 

先進(jìn)先出: 在貨物的擺放方面應(yīng)當(dāng)符合先進(jìn)先出的原則。很多先來(lái)的貨放在里頭,后來(lái)的貨放在外面,就沒(méi)辦法先進(jìn)先出了。

 

貨物最好放成兩排,兩邊都可以卸貨,這就能做到先進(jìn)先出了。如果一定做成三排也可以,但是當(dāng)中這一排往往都是先進(jìn)來(lái)的貨物往里頭放的,所以一定要做一個(gè)傳送帶,東西放上面,按鈕一按,這邊的貨從這里出來(lái),堆放貨物要合理的留好進(jìn)出通道以加快在貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程中的速度。

 

空間利用: 提高倉(cāng)庫(kù)利用率??梢猿浞掷脦?kù)房高度。合理的利用空間高度,重量大的貨放在最下面,小東西應(yīng)該放到上面去,零零散散的貨物應(yīng)放在上面,重的貨物或是比較大的應(yīng)放在下面,這樣拿起來(lái)很方便。

 

最后聊聊員工積極性

 

能否調(diào)動(dòng)員工工作積極性是考驗(yàn)主管管理能力的重要指標(biāo),為此大多數(shù)主管會(huì)指定激勵(lì)機(jī)制。在制定激勵(lì)目標(biāo)時(shí),主管要掌握適度原則,目標(biāo)過(guò)小對(duì)員工的激勵(lì)作用不大,目標(biāo)過(guò)大員工會(huì)產(chǎn)生逆反心理。

 

設(shè)置合理的目標(biāo)會(huì)讓員工工作有方向、有干勁,讓他們?cè)趯?shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程中努力思考,在不斷優(yōu)化自己工作的同時(shí),也在為公司創(chuàng)造效益。擁有一支積極性高的團(tuán)隊(duì),倉(cāng)庫(kù)新型管理制度的實(shí)施更加快速,員工們積極進(jìn)言獻(xiàn)策,倉(cāng)庫(kù)的管理水平也會(huì)不斷上升。

 

另外,任何一個(gè)組織,發(fā)展到一定的階段,一定需要通過(guò)績(jī)效管理來(lái)激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展動(dòng)力,通過(guò)設(shè)定相應(yīng)的指標(biāo)指揮員工朝著相關(guān)方向去努力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。

 

績(jī)效評(píng)估是對(duì)業(yè)績(jī)和效率的一種事后的評(píng)估與度量以及事前的控制與指導(dǎo),從而判斷是否完成了預(yù)定的任務(wù)、完成的水平、取得的效益和所付出的代價(jià)。

 

具體到倉(cāng)庫(kù)方面就是要提高企業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)水平,降低倉(cāng)儲(chǔ)成本,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)效益和效率的最優(yōu)化目標(biāo),應(yīng)用好倉(cāng)儲(chǔ)績(jī)效管理,能夠提高倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)激發(fā)管理人員管理水平的提高,通過(guò)獎(jiǎng)懲措施來(lái)激發(fā)員工的工作能力。

 

績(jī)效考核雖然基本屬于每家企業(yè)的必備制度,但從我們的角度看,很多企業(yè)并沒(méi)有很好的通過(guò)績(jī)效管理來(lái)提升企業(yè)的效益,往往起到的是相反的方向。


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