亚洲AV无码欧洲AV无码网站_国产精品视频色_大地资源网更新免费播放视频_私人影院性盈盈影院_久久99精品久久久久久236_最新亚洲人成无码网站

十大常見庫存管理誤區及解決方案

每一家嘗試減少庫存和庫存相關成本的公司都具備其獨一無二的優勢,同樣也面臨其特有的問題。通過管理實現庫存優化是公司的關鍵目標,你需要密切關注庫存,并每天付諸行動才能維持來之不易的優勢。因為這樣做能夠改善客戶體驗、增加銷售、降低成本并最終提高盈利能力,因此值得企業為之付出。 在此期間,DS接觸到大量因為遵循過時的實踐、目光短淺或缺乏經驗而導致的庫存規劃誤區,因此整理出了10大最常見者,并一一羅列出其“癥狀”,以便讓企業能更容易進行錯誤診斷。隨后還給出了實用解決方案,以幫助...

誤區之一:績效考核面過窄

癥狀:過于偏重預測:在試圖提高供應鏈績效的時候,公司通常會從調整預測管理流程入手。但在不了解你的需求以及預測誤差的根源時,這是不明智的做法。如果過分強調預測的準確性,則即使預測準確性提高,補給率和庫存周轉率都不會獲得改善。對客戶服務或庫存周轉率缺乏評估:只有持續給客戶提供令其滿意的服務,公司才能實現長期、可持續發展。不過,管理庫存的人通常...
2016/05/30 15:45

誤區之二:讓資質不足的員工管理庫存

癥狀一種“我們公司不一樣,因為”的情緒:每家公司都面臨庫存規劃方面的挑戰。不能從戰略庫存管理中受益的公司是不存在的。分散庫存管理:如果讓未受過專門的倉庫管理培訓的倉庫管理者、辦公室職員和其他員工來做庫存管理方面的決策,那么可以肯定,庫存浪費將充斥于整個流程。采用這種模型的公司通常沒有明確的庫存規劃目標或戰略。缺乏正式的培訓項目或與專業同行...
2016/05/30 15:50

誤區之三:預測管理缺乏規范的流程

癥狀沒人對預測管理流程負責,但每個人都對預測諸多詬病:說到庫存管理,如果沒有人對預測的準確度負責,組織將永遠無法獲得準確的預測。太多的無效預測和/或不準確的預測:這通常反映出預測管理流程中缺乏協作以及反饋。如果無法獲得準確的信息反饋,就不會有準確的預測。通過調整預測來管理庫存:庫存過多時人們的自然反應通常是調低預測,從而讓系統消耗掉多余庫...
2016/05/30 15:51

誤區之四:不在內部進行溝通

癥狀:諸如促銷和新品上市這樣的突然性事件沒有傳達到所有相關部門:為了讓所有職能部門支持戰略庫存管理目標,這些部門的經理必須掌握關于預測管理和庫存規劃的最新信息。如果做不到這一點,那么公司內部可能沒有S&OP流程或該流程效率不高。“一勞永逸”式銷售預測:公司有時會錯誤地給予其預測管理軟件系統完全的信任,以為他們不需要檢查數據或進行調...
2016/05/30 15:52

誤區之五:不與客戶對話

癥狀為大客戶服務時手忙腳亂:我們常在服務于大宗采購商的公司看到這種現象。每個人都等著這類大宗訂單來了之后才開始規劃。諷刺的是,整體的客戶滿意度卻因為這種隨意性的規劃而受到影響。“要命”的意外采購訂單:這說的是那些無法預見、讓整個系統壓力大增的訂單。頻繁臨時調度資源會降低這些意外訂單的利潤空間。訂單周期不規律:盡管需求變動是必然的,但作為最...
2016/05/30 15:52

誤區之六:強推預算

癥狀:公司上下以“預算”為當務之急:投入大量資源做規劃和更新年度預算;然后由預算推動決策。這種思想一般是由高層自上而下灌輸的。不愿從事SKU層面瑣碎的預測工作:這一現象通常會伴隨公司對預算的極度重視出現。公司讓預算凌駕于各產品系列的銷售預測之上,卻自認為是進行了合理規劃。這種“假S&OP”流程往往會導致極端不準確的庫存規劃。解決方...
2016/05/30 15:53

誤區之七:使用再訂貨點管理庫存

癥狀:使用spreadsheet軟件系統管理庫存和/或使用經濟訂貨點/經濟訂貨批量:這些方法不能讓你了解客戶需求,而客戶需求是做預測需要的關鍵信息;這種對客戶需求的不了解必然會導致過剩庫存和對客戶需求響應不及。制作和配送部門使用不同的數字:這反映出配送庫存并未與生產日程安排相關聯。未向供應商提供信息:這意味著你再一次錯過了利用戰略庫存規劃...
2016/05/30 15:54

誤區之八:分散于各處的SKU過多

癥狀:急于完成C類產品的訂單;或不再適用二八定律:SKU泛濫的情況通常會隨著時間推移而逐漸顯現,企業需要對之進行精簡。SKU泛濫已造成嚴重問題的關鍵標志,就是完成較低批量產品的訂單總是會造成混亂;并且/或者不再由20%的產品產生80%的銷售業績。無庫存政策:如果有庫存政策,企業就要根據流程控制原則來決定是否在某個特定的配送中心儲備某種產品...
2016/05/30 15:54

誤區之九:用單一方式管理所有產品

癥狀:C類產品與A類產品的缺貨同樣糟糕:這種理由會導致C類庫存過剩或A類庫存不足,因為區別處理不同類別的庫存產品才能滿足效率上的要求。所有產品的庫存目標都相同:這種做法是假設所有庫存產品的消耗量和消耗速度都相同,這當然是不對的。制定這種目標的公司將耗費大量的時間消化C類庫存。安全庫存量固定不變:同樣,這種做法也是假設所有庫存產品的消耗量和...
2016/05/30 15:55

誤區之十:從未嘗試新事物

癥狀:仍然試圖使用EDI:新興科技讓我們能夠更好地在預測管理和庫存規劃領域進行持續不斷的協作改進。沒有采取新舉措,與消費者或供應商實現電子聯接:這種協作元素已經成為了企業保持競爭力的必備要素。客戶也要求這么做。沒有人參加專業團體會議,極少關注培訓:缺乏提升自我步的動力,員工就不會愿意接受改變。解決方案:培養不斷改進的心態,嘗試新事物:重視...
2016/05/30 15:56

誤區之一:績效考核面過窄

  過于偏重預測:在試圖提高供應鏈績效的時候,公司通常會從調整預測管理流程入手。但在不了解你的需求以及預測誤差的根源時,這是不明智的做法。如果過分強調預測的準確性,則即使預測準確性提高,補給率和庫存周轉率都不會獲得改善。
2016/05/30 15:45

誤區之二:讓資質不足的員工管理庫存

  分散庫存管理:如果讓未受過專門的倉庫管理培訓的倉庫管理者、辦公室職員和其他員工來做庫存管理方面的決策,那么可以肯定,庫存浪費將充斥于整個流程。采用這種模型的公司通常沒有明確的庫存規劃目標或戰略。
2016/05/30 15:50

誤區之三:預測管理缺乏規范的流程

  太多的無效預測和/或不準確的預測:這通常反映出預測管理流程中缺乏協作以及(來自內外部的)反饋。如果無法獲得準確的信息反饋,就不會有準確的預測。
2016/05/30 15:51

誤區之四:不在內部進行溝通

  諸如促銷和新品上市這樣的突然性事件沒有傳達到所有相關部門:為了讓所有職能部門支持戰略庫存管理目標,這些部門的經理必須掌握關于預測管理和庫存規劃的最新信息。如果做不到這一點,那么公司內部可能沒有S&OP流程或該流程效率不高。
2016/05/30 15:52

誤區之五:不與客戶對話

  為大客戶服務時手忙腳亂:我們常在服務于大宗采購商的公司看到這種現象。每個人都等著這類大宗訂單來了之后才開始規劃。諷刺的是,整體的客戶滿意度卻因為這種隨意性的規劃而受到影響。
2016/05/30 15:52

誤區之六:強推預算

  不愿從事SKU層面瑣碎的預測工作:這一現象通常會伴隨公司對預算的極度重視出現。公司讓預算凌駕于各產品系列的銷售預測之上,卻自認為是進行了合理規劃。這種“假S&OP”流程往往會導致極端不準確的庫存規劃。
2016/05/30 15:53

誤區之七:使用再訂貨點管理庫存

  使用spreadsheet軟件系統管理庫存和/或使用經濟訂貨點/經濟訂貨批量(EOP/EOQ):這些方法不能讓你了解客戶需求,而客戶需求是做預測需要的關鍵信息;這種對客戶需求的不了解必然會導致過剩庫存和對客戶需求響應不及。
2016/05/30 15:54

誤區之八:分散于各處的SKU過多

  急于完成C類(小批量)產品的訂單;或不再適用二八定律:SKU泛濫的情況通常會隨著時間推移而逐漸顯現,企業需要對之進行精簡。SKU泛濫已造成嚴重問題的關鍵標志,就是完成較低批量產品的訂單總是會造成混亂;并且/或者不再由20%的產品產生80%的銷售業績。
2016/05/30 15:54

誤區之九:用單一方式管理所有產品

  所有產品的庫存目標都相同:這種做法是假設所有庫存產品的消耗量和消耗速度都相同,這當然是不對的。制定這種目標的公司將耗費大量的時間消化C類庫存。
2016/05/30 15:55

誤區之十:從未嘗試新事物

  培養不斷改進的心態,嘗試新事物:重視持續的改進,而不是太在意新的、不一樣的想法所帶來的投資回報。允許試行低成本、低風險的做法,這會讓員工明白你重視他們提出的意見和想法,不會在“試錯”階段因為失敗而懲罰他們。
2016/05/30 15:56

10秒快速發布需求

讓物流專家來找您

主站蜘蛛池模板: 成年人视频在线看_欧美久久性视频_超碰aⅴ人人做人人爽欧美_噜噜噜91成人网_亚洲欧美丝袜精品久久_国产精品成人无码A片免费网址_91一二区_91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 久久久噜噜噜久久熟女色_柠檬导航在线_久久夜色精品亚洲噜噜国产mv_日韩无在线_开心久久婷婷综合中文字幕_牛和人交videos欧美3d_别揉我奶头~嗯~啊~动漫网站_国产成人午夜99999 | 天天干天天做天天射_色狠狠av五综合久久久_暖暖免费一二三区在线_无尺码精品日本欧美_99久久免费看精品_小荡货腿张开给我cao免费视频_秋霞a级毛片在线看_亚洲欧洲在线视频 | 精品成人_国产色婷婷久久99精品91_国产一级特黄毛片在线毛片_jizz日本亚洲少妇_日本中文字幕久久_视频免费观看大全_欧美国产乱视频_国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区_亚欧成人永久免费视频_国产精品中文无码第一页av在线_亚洲国产无色码在线播放_日韩国产欧美精品在线_影音先锋男人在线资源资源网_苍井そら无码AV_欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 午夜久久成人_chinesemature老熟妇_亚洲精品中字_狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米_黑人特级欧美aaaaaa片_777国产偷窥盗摄精品视频_成年人免费观看的视频_色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 波多野结衣一区二区在线_国产一级一片免费播放放_狠狠色婷婷久久一区二区_av在线不卡播放_最近2019中文字幕第二页_国产精品人妻一区免费看8c0m_亚洲色大成网站www久久九九_日韩精品视频免费观看 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看_色偷偷wwww88888_日本伦理一区_91av网站在线观看_国产精品无码高清在线_97香蕉久久国产超碰青草软件_CHINESE熟妇与小伙子MATURE_亚洲二页 | 亚洲最大的AV无码网站_午夜剧场图片亚洲_成人性生交大片免费看小忧_日韩成人av影院_亚洲中字在线观看_欧美白妞大战非洲大炮_四虎久草_欧美性精品220 | 国产精品国产三级国产有见不卡_国产在线激情视频_免费精品国产人妻国语三上悠亚_中文字幕人妻熟女人妻A片_日本无码一区二区三区在线_黄色片视频国产_精品久久人人做人人爱_欧美性大战xxxxx久久久 | 国产福利免费看_天天人人干_色avav色av爱avav亚洲色拍_国产欧美一区二区久久性色99_久久久亚洲国产精品_播五月开心婷婷欧美综合_多人运动免费观看不用登录_靠比视频在线免费观看 | 久久免费影院_国产精品69久久_国产欧美久久久精品二区仙踪林_日韩91_a级黄毛片_国产成人综合在线观看不卡_久久无码人妻丰满熟妇区毛片_任你操在线 | 国产免费一区二区三区VR_亚洲AV无码不卡无码_美女裸体无遮挡免费视频网站_亚洲AV无码成H在线观看_国产免国产免费_久久无码字幕中文久久无码_精品一区二区久久久久久久网站_美女让男人桶爽免费视频 | 少妇日p_国产女同91疯狂高潮互磨_精品一区在线免费观看_铠甲勇士第一部免费观看_国产精口品美女乱子伦高潮_日韩精品在线免费_日韩亚洲视频在线_操人视频免费 | 久久久社区_硬汉视频在线观看_亚洲视频精品一区_jjzz4日本_黄色视免费_嘿咻嘿咻免费无码专区在线看_成人国产精品一区二区网站_人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 女人与拘性猛交视频_精品露脸国产偷人在视频_国产精品久久久久久久久久久久冷_日本熟老少妇xxxxx_亚洲午夜理论片在线观看_丁香五月缴情在线_中文字幕天使萌在线va_曰本a级片 国产在线观看免费嗯呐_办公室高h荡肉呻吟在线观看_国产区精品_色aⅴ色av色av偷拍_亚洲精品在线视频观看_婷婷视频导航_国产一级大片_hdsex麻豆 | 4虎av_久久免费国产精品_亚洲成本人无码薄码区_精品台湾swag在线播放_伊人yinren22综合开心_欧美日韩在线观看一区二区三区_亚洲AV之男人的天堂网站_yellow日本高清在线 | 久草在线免费福利资源站_欧美黄色特级视频_久久er99热精品一区二区三区_日韩精品视频国产_日韩国产成人无码AV毛片蜜柚_国产精品v欧美精品v日韩精品_久久综合九色综合97婷婷_亚洲一级片大全 | 亚洲a一区_看全色黄大色大片免费久久久_国产呻吟对白刺激无套视频在线_69pao视频_久久伊人精品天天_精品久久久久久久久久_伊人久久精品无码二区麻豆_善良的女儿在线观看 | 红杏国产成人精品视频_欧美超碰在线观看_免费日韩一区_国产一二三精品无码不卡日本_www.亚洲精品.com_国产精品久久久久久久岛一牛影视_国产精品人妻一区夜夜爱_人人人人爱 | 人善交vide欧美_GOGO人体大胆全球少妇_国产精品一区二区三区sss_日韩精品在线国产丝袜_在线免费看毛片_成人一区二区在线观看_免费国产在线视频_色成人网站www永久免费观看 | 国产免费av片在线观看麻豆_久久人妻AV一区二区软件_欧美草草_最新国产vr麻豆aⅴ精品无_超碰CAOPORON最新地址_国产日韩欧美另类_真实国产精品VR专区_扒开奶罩吃奶头gif动态视频 | 日韩av黄色网址_久久99国产精品一区二区_国产自在自线午夜精品视频在_韩国久草_91爱网_免费看成人毛片无码视频_娇喘抽搐高潮喷水A片免费观看_亚洲国产精品久久久久久女王 | 久久久噜噜噜久久熟女色_柠檬导航在线_久久夜色精品亚洲噜噜国产mv_日韩无在线_开心久久婷婷综合中文字幕_牛和人交videos欧美3d_别揉我奶头~嗯~啊~动漫网站_国产成人午夜99999 | 欧美精品一区二区视频_97超碰人人爱香蕉精品_成年人在线免费_黄瓜视频在线免费欧美日韩在线看_成人av大全_国产精品免费看_国产精品偷伦视频播放_国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 成人免费视频www在线观看我_日韩免费无码成人久久久久久片_91影院高清_一级毛片超级播放_亚洲综合伊人_911网站大全在线观看_成人综合婷婷国产精品久久_蝌蚪91在线 | 成人免费A级毛片天天看_av在线免费播放网站_美女wwwzzz色_精品一区二区三区免费毛片爱_精品一区二区三区入口_成年片黄色日本大片网站视频_国产在线无码精品无码_国产日韩欧美东南在线 | 日日夜夜香蕉_国产精品美女久久久久av福利_欧美丰满熟妇XXXX_精品一区二卡三卡四卡分类_91网站免费在线观看_爱爱精品_伊人网视频在线观看_66com色麻豆 | 自拍理论片_2019中文字幕在线视频_91精品国产麻豆国产在线观看_精品无人区一区二区三区_欧洲妓女在线视频免费看_精品久久久久久无码人妻_四级毛片_国产精品高清网站 | 国产欧美一区二区精品婷婷_毛片免费视频肛交颜射免费视频_艳Z门照片无码AV_天堂va_97精品人妻系列无码人妻_40厘米全进去XXXX猛交_午夜大片网_日本热久久 | 精品综合久久久久久88_国产啊啊啊视频在线观看_未满十八18禁止免费网站_日韩人妻无码一区二区三区久久99_国产xxxx69真实实拍_中国激情网_yiren22亚洲综合伊人22_少妇激三级做爰在线观看 | 91在线无码精品秘入口九色_国产97免费视频_色欲久久久天天天综合网_国产免费一区二区三区网站免费_风起洛阳在线观看免费西瓜影视_殴美黄色录像_国产美女视频黄_91视频国产网站 | 一级片在线免费_偷偷做久久久久网站_精品国产髙清在线看国产毛片_yjizz视频_av网站一区二区三区_国产精品国精无码A片AV_麻豆伦理视频_亚洲宅男一区 | 91九色视频网站_精品久久久噜噜噜久久久_新91av_91免费网址_国产成人无码A区在线观看视频_欧美欧美欧美欧美首页_欧美自拍网_91精品国产综合999亚洲 | 老赵揉着粉嫩的双乳小说_在线观看无码AV免费不卡软件_日日爽视频_久久蜜臀_免费大黄网站在线观_久热精品在线中文字幕播放_欧美一级理论性理论a_色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 女女同性一区二区三区免费观看_国产一级久久_日韩欧美成人精品_無码一区中文字幕少妇熟女_91porny国产_激情久久久久久_色综久久综合桃花网国产精品_18禁强伦姧人妻又大又 | 久久久久久免费精品_国产三区精品_久久久人_久久午夜伦鲁片免费无码_久久综合高清_国产真人性做爰久久网站_亚洲欧美国产精品一区二区_国产00高中生在线视频 | 久久久久久精品无码人妻_亚洲欧洲日韩精品中文字幕_国产乱一乱二乱三_在线观看国产成人无码_精品人在线二区三区_性爱国产精品福利_少妇自慰流白口浆21p_神马午夜精品 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品_色精品一区二区三区_91精品午夜窝窝看片_sss海量视频在线观看_亚洲高清视频免费观看_中文字幕亚洲欧美专区_草草影院第一页yyccc_亚洲国产七七久久桃花 | 人人妻人人妻人人妻碰碰_国产精品免费一级在线观看_亚洲色无码中文字幕YY51999_亚洲综合二_狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡_亚洲综合日韩中文字幕_国产精品福利啪在线观看_伊人久综合 | 国产精品成年片在线观看_免费v片_国产黄色精品_日韩av人人夜夜澡人人爽_变态另类AV手机版天堂_www.youjizz.com日本_AV国産精品毛片一区二区_日本三级中文字幕 |