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順豐差點(diǎn)又跌停!下一步怎么走?王衛(wèi)回答了16個(gè)問題

來源:快遞雜志 | 2021-04-12 16:54 | 作者:王洪磊

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  順豐控股差一點(diǎn)又跌停!受一季度業(yè)績(jī)預(yù)告影響,截至4月12日收盤,順豐控股下跌超9.38%,報(bào)收65.9元/股。這是其連續(xù)兩個(gè)交易日大跌,合計(jì)市值蒸發(fā)近670億元。值得注意的是,順豐控股今日盤中一度跌停,成交金額超100億元,創(chuàng)出歷史新高。

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  快遞業(yè)的三好學(xué)生考砸了,下一步如何走成為外界關(guān)注的焦點(diǎn)。4月11日晚間,順豐控股發(fā)布公告,披露了接待淡水泉、交銀施羅德、朱雀、富國(guó)、嘉實(shí)、興全、景順長(zhǎng)城、大成、潤(rùn)暉、銀華、工銀瑞信、博時(shí)等眾多基金和個(gè)人股東約120位投資者的情況。

  順豐集團(tuán)董事長(zhǎng)王衛(wèi)、董事兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人伍瑋婷,集團(tuán)CSO黃贇,集團(tuán)助理CEO周海強(qiáng),數(shù)字供應(yīng)鏈解決方案CMO徐前、董事會(huì)秘書兼副總經(jīng)理甘玲出席,解讀了2020年度業(yè)績(jī)及2021一季報(bào)業(yè)績(jī)預(yù)告,還分析了宏觀環(huán)境及戰(zhàn)略方向、時(shí)效產(chǎn)品升級(jí)規(guī)劃、數(shù)字化供應(yīng)鏈案例,詳細(xì)地回答了投資人的16個(gè)問題。

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  Q1:2021年業(yè)績(jī)預(yù)虧的原因,我們對(duì)未來后三個(gè)季度的一個(gè)展望情況?

  董事長(zhǎng)王衛(wèi)答:先跟各位股東做一個(gè)賠禮道歉,因?yàn)榈谝粋€(gè)季度我們沒有經(jīng)營(yíng)好,我確實(shí)是則無(wú)旁貸,我也是認(rèn)為我在管理上是有疏忽的,這是我想要表達(dá)的歉意,這幾個(gè)原因的確是有我們不能預(yù)計(jì)到的:

  第一,一季度的時(shí)效件增速不及預(yù)期,應(yīng)有的利潤(rùn)沒有出現(xiàn);疊加經(jīng)濟(jì)件的增長(zhǎng),造成了成本虛高;這是造成虧損的一部分原因。

  第二,春節(jié)期間的運(yùn)力保障成本較高,而時(shí)效產(chǎn)品業(yè)務(wù)量的不足,這一差額導(dǎo)致了較高的成本投入。

  第三,今年響應(yīng)政府原地過年的政策,給員工春節(jié)加班補(bǔ)貼接近10個(gè)億,比原來的預(yù)期多了3-4個(gè)億,這是我們預(yù)期之外的。

  第四,去年積極發(fā)展新業(yè)務(wù),為了持續(xù)獲得市場(chǎng)份額,每個(gè)事業(yè)部都在建立全套的管理底盤和資源底盤,最后也換來了不錯(cuò)的增長(zhǎng)。而在快速發(fā)展中,公司開始意識(shí)到一些短板,例如本應(yīng)發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)的場(chǎng)地、車線、人力和系統(tǒng)架構(gòu)的共享都不夠,因此公司從去年四季度開始籌劃融通,積極整合。而在整合短板和發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)的過程中必然會(huì)出現(xiàn)重疊成本。這些是預(yù)期之中的。

  綜合以上,公司在數(shù)字化管理和業(yè)務(wù)規(guī)劃上存在一定提升空間,在不同的業(yè)務(wù)板塊當(dāng)中怎么去更好地從產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式跟資源配套的整個(gè)環(huán)節(jié)間產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)。在一季度時(shí),剛好是這些問題相互碰撞的爆發(fā)點(diǎn),未來公司將形成更好的防范機(jī)制和應(yīng)對(duì)措施,未來我們不會(huì)出現(xiàn)這種問題。

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  Q2:未來2-3年行業(yè)處于客戶分群,產(chǎn)品分層的階段,時(shí)效一季度體現(xiàn)出一些壓力,另一方面在豐網(wǎng)特惠件的布局,您怎么看?未來公司如何提高自己的競(jìng)爭(zhēng)能力?

  董事長(zhǎng)王衛(wèi)答:一、時(shí)效件順豐B2B商務(wù)件(工商業(yè)快遞)是主要收入和利潤(rùn)來源,隨著科技的進(jìn)步,電子化的普及,包括郵寄發(fā)票的需求消失,工商業(yè)受到一定的挑戰(zhàn)。我們?cè)诠?yīng)鏈的環(huán)節(jié)中創(chuàng)造一些時(shí)效性的分段產(chǎn)品,變被動(dòng)為主動(dòng),維持公司時(shí)效件的優(yōu)勢(shì),具體如下:

  第一,繼續(xù)深耕B端,深挖工商業(yè)部分需求。公司接下來創(chuàng)造的時(shí)效產(chǎn)品,能夠提升產(chǎn)品時(shí)效,進(jìn)而從經(jīng)營(yíng)的角度來看,可以給客戶創(chuàng)造出更大的價(jià)值。

  第二,運(yùn)用數(shù)據(jù)把供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的具體場(chǎng)景體現(xiàn)出來。公司不做傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈,而是運(yùn)用科技和快遞網(wǎng)絡(luò)做一個(gè)全新的供應(yīng)鏈,用技術(shù)打通這些環(huán)節(jié)后,產(chǎn)品的復(fù)制裂變性才快,又可以把很多順豐的資源運(yùn)用起來,如鄂州機(jī)場(chǎng)、飛機(jī)和明顯優(yōu)勢(shì)的運(yùn)力資源,透過用技術(shù)和數(shù)據(jù)深入到各行各業(yè),把很多通用的場(chǎng)景提煉出來,和我們?cè)瓉砜爝f的網(wǎng)絡(luò)能夠做到無(wú)縫對(duì)接。內(nèi)部有個(gè)項(xiàng)目叫做“樂高”,讓客戶在看板上用樂高的模式去進(jìn)行組合。

  關(guān)于電商件

  第一,產(chǎn)品系列資源共享,滿足客戶不同需求。在電商件這塊,目前公司更側(cè)重于做電商標(biāo)快,腰部客戶要么升級(jí)到電商標(biāo)快,要么下沉到更優(yōu)性價(jià)比更便宜的豐網(wǎng)產(chǎn)品,豐網(wǎng)對(duì)客戶有不同的交付標(biāo)準(zhǔn),順豐很多資源豐網(wǎng)可以用,但豐網(wǎng)定位是有性價(jià)比的價(jià)格,服務(wù)有一定的保障,和電商標(biāo)快之間有明顯的定位差異。

  第二,豐富產(chǎn)品層次,獲取完整數(shù)據(jù),更好地服務(wù)于B端。做電商件關(guān)鍵是能夠打通數(shù)據(jù),因?yàn)橛袛?shù)據(jù)后,公司才能更好地服務(wù)于品牌商家。公司增值應(yīng)該是在于整個(gè)組合的價(jià)值,而不是物流的價(jià)值,公司愿景是做數(shù)據(jù)科技服務(wù)公司,物流只是手段和服務(wù)工具。

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  Q3:電商業(yè)務(wù)是否會(huì)拖累公司的其他業(yè)務(wù)?公司進(jìn)入電商件市場(chǎng)后,在資本開支本身比較大的情況下,是否會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生更大的壓力?

  董事長(zhǎng)王衛(wèi)答:我們是用剩余資源來做電商件。

  第一,中轉(zhuǎn)場(chǎng):公司是用邊際成本去孵化電商業(yè)務(wù)的,目前順豐的運(yùn)營(yíng)資源仍有空間,例如中轉(zhuǎn)場(chǎng)的運(yùn)作時(shí)間,我們現(xiàn)在一天的中轉(zhuǎn)時(shí)間是14-16小時(shí),還剩下8-10小時(shí)可以用。

  第二,運(yùn)力:四網(wǎng)融通之后,班車的班次和流向更多,給到新業(yè)務(wù)使用的成本也是最佳性價(jià)比。

  第三,產(chǎn)品規(guī)劃:1)順豐的戰(zhàn)略是圍繞B端,因?yàn)槲覀円宦返恼麄€(gè)優(yōu)勢(shì)出自于B端,我們會(huì)在工商件中繼續(xù)做透B端;2)未來我們將提高服務(wù)性價(jià)比,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;3)產(chǎn)品組合:以方案和技術(shù)作為裂變,走差異化的路線,按照高標(biāo)準(zhǔn)將我們所有的產(chǎn)品串聯(lián)起來銷售,而不是賣單一的產(chǎn)品。

  第四,公司不會(huì)一味的燒錢來做新業(yè)務(wù),但如果短期的利潤(rùn)承壓能換來長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)力,有機(jī)會(huì)將順豐打造成為市場(chǎng)上不可或缺的選擇,那我愿意調(diào)低未來1-2年的利潤(rùn)率預(yù)期,這是重要的戰(zhàn)略。

  第五,很多投資者問公司第一季度虧了,第二季度還會(huì)不會(huì)?我的回應(yīng)是二季度肯定不會(huì)再虧,但全年利潤(rùn)還不能回到去年同期水平。因?yàn)槲磥砦覀円^續(xù)戰(zhàn)斗,未來三年還有很多目標(biāo)要一起實(shí)現(xiàn),到時(shí)候公司的股價(jià)不應(yīng)以物流公司的估值體系來看,這是對(duì)所有投資者最好的交代。

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  Q4:供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)和包裹市場(chǎng)最大的不同就是產(chǎn)品很難標(biāo)準(zhǔn)化,公司能否克服供應(yīng)鏈困難?

  董事長(zhǎng)王衛(wèi)答:公司會(huì)提煉很多供應(yīng)鏈的場(chǎng)景出來,變成標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化后,通過系統(tǒng)快速?gòu)?fù)制產(chǎn)品和增長(zhǎng)量。公司做好頭部客戶是為做腰部客戶做鋪墊,做好腰部客戶就是為大眾客戶去做鋪墊的,這樣才有希望。客戶認(rèn)為時(shí)效更快后對(duì)他整體的效益更大,而并不是考慮供應(yīng)鏈?zhǔn)且粋€(gè)成本。

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  Q5:請(qǐng)問針對(duì)2B企業(yè)的供應(yīng)鏈數(shù)字化投入,預(yù)計(jì)的營(yíng)收目標(biāo)是什么,未來預(yù)期多少年內(nèi)有可能成為營(yíng)收貢獻(xiàn)的主要來源?

  董事長(zhǎng)王衛(wèi)答:第一,供應(yīng)鏈數(shù)字化投入正在做規(guī)劃,公司從17年開始就進(jìn)入供應(yīng)鏈,并嘗試用新的方法、快遞的方法、或者說經(jīng)營(yíng)的不同維度、五大價(jià)值的維度去做供應(yīng)鏈。公司現(xiàn)在有五六個(gè)行業(yè)做的比較出色,行業(yè)中的頭部客戶已經(jīng)可以亮出來。

  第二,公司已經(jīng)準(zhǔn)備要從頭部客戶復(fù)制到腰部客戶了,目前腰部客戶還是需要打磨的階段,具體項(xiàng)目需等打磨階段成功之后再對(duì)外發(fā)布。公司真正要對(duì)外發(fā)布或宣講要在腰部客戶階段,目前每個(gè)行業(yè)都在不同的階段,等每個(gè)階段都成熟以后,從頭部到腰部,繼而會(huì)在腰部客戶階段實(shí)現(xiàn)爆發(fā)。

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  Q6:公司的愿景是致力于成為獨(dú)立第三方行業(yè)解決方案的數(shù)據(jù)科技服務(wù)公司,為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿景,請(qǐng)問公司如何和互聯(lián)網(wǎng)巨頭競(jìng)爭(zhēng)高科技人才,是否有一些股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃?

  董事長(zhǎng)王衛(wèi)答:首先,確實(shí)有人才的競(jìng)爭(zhēng),目前很多其他公司在挖我司的人才,包括一些互聯(lián)網(wǎng)巨頭在重點(diǎn)挖我司的一些人才。

  第二,做科技的供應(yīng)鏈需要科技人員沉下心來,互聯(lián)網(wǎng)公司和供應(yīng)鏈公司是不同基因,各有所長(zhǎng),培養(yǎng)出的人才梯隊(duì)風(fēng)格互補(bǔ),所以才會(huì)有人才的競(jìng)爭(zhēng)。我司是需要一些人才卷起袖子走到前線,進(jìn)去車間,將看到的情況轉(zhuǎn)換出來。所以會(huì)有競(jìng)爭(zhēng),但是時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)慢慢分化出來兩種類型的人才,這批人才一定會(huì)用股權(quán)激勵(lì)來吸引,對(duì)所有人才來說,都是用股權(quán)激勵(lì)才會(huì)讓其工作更投入。

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  Q7:關(guān)于收購(gòu)嘉里物流,嘉里旗下的嘉里大通和順豐供應(yīng)鏈目前是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,如何協(xié)調(diào)在供應(yīng)鏈物流方面進(jìn)行融合,產(chǎn)生一加一大于二的效果,雙方是否已經(jīng)達(dá)成共識(shí)?

  董事長(zhǎng)王衛(wèi)答:兩者有競(jìng)爭(zhēng)的可能和邊界線,但中國(guó)物流市場(chǎng)是巨大的,是以萬(wàn)億去計(jì)算的。目前兩家公司來看,嘉里在國(guó)內(nèi)僅供應(yīng)鏈?zhǔn)菐资畠|(不含空運(yùn)等),順豐敦豪也是幾十個(gè)億,市場(chǎng)巨大的情況下目前兩者占有的比例小,再過三年五年都不會(huì)有很激烈的競(jìng)爭(zhēng)。另外,公司也研究過,嘉里和順豐敦豪的行業(yè)優(yōu)勢(shì)各有側(cè)重,所以不存在太大問題。

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  Q8:我們有說四季度開始投入資源去夯實(shí)基礎(chǔ),資源的結(jié)構(gòu)是怎么去分的?

  董事長(zhǎng)王衛(wèi)答:面對(duì)公司去年60%以上的業(yè)務(wù)量增速,我們的場(chǎng)地和設(shè)備的投入是巨大的,去年一年場(chǎng)地和設(shè)備的投入是前幾年的總量,當(dāng)然其中也涉及一些時(shí)間差的關(guān)系。我們現(xiàn)在投入場(chǎng)地和設(shè)備的力度都較以往更大,例如行業(yè)里普遍使用兩三層的小件自動(dòng)分揀線,而我們需要前瞻性部署四層設(shè)備。我們現(xiàn)在已經(jīng)改變策略了,我們認(rèn)為這個(gè)世界沒有防守只有進(jìn)攻,在這個(gè)進(jìn)攻里怎么去管好成本模型和投入標(biāo)準(zhǔn),是非常重要的工作,這一課順豐需要補(bǔ)上。所以不是去年四季度,去年年初、前年年底就計(jì)劃開始投了。

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  Q9:如果豐網(wǎng)起網(wǎng),會(huì)不會(huì)對(duì)高端品牌有一定壓制,或者損壞形象?

  董事長(zhǎng)王衛(wèi)答:公司之所以建立豐網(wǎng)品牌就是為了做好品牌區(qū)隔,有效和順豐主品牌進(jìn)行區(qū)分。在豐網(wǎng)起網(wǎng)初期,公司將利用順豐大網(wǎng)的剩余資源予以孵化,同時(shí)能很好的保障豐網(wǎng)的成本和質(zhì)量。此前公司做特

  惠專配經(jīng)常遇到這樣一個(gè)場(chǎng)景,電商客戶選用的是順豐特惠專配產(chǎn)品,并在平臺(tái)打上了“順豐包郵”的標(biāo)簽,而收件的消費(fèi)者并不清楚商家的選擇,對(duì)這票快件的服務(wù)和時(shí)效仍抱有較高期望,最后消費(fèi)者罵我們,我們很委屈,是電商賣家選了順豐特惠。未來公司會(huì)關(guān)注各產(chǎn)品之間的品牌區(qū)隔和服務(wù)區(qū)隔,前置化管理好客戶的預(yù)期。

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  Q10:公司是不是近期不會(huì)進(jìn)入C端了?

  董事長(zhǎng)王衛(wèi)答:不是,我們C端業(yè)務(wù)一直都在,例如豐網(wǎng)和電商標(biāo)快都是2C的業(yè)務(wù)。公司專注點(diǎn)是2B或者B2B業(yè)務(wù),這不代表我們放棄2C,我們要做B2B2C,因?yàn)槲覀儞碛泻芏郈端數(shù)據(jù),這些都是能幫助到B端的,將其銷售和體驗(yàn)過程中的一些數(shù)據(jù)加以提煉,助力B端客戶產(chǎn)品和服務(wù)升級(jí)。

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  Q11:社區(qū)團(tuán)購(gòu)最近很火,公司對(duì)這塊業(yè)務(wù)怎么看,有沒有意愿進(jìn)入這一塊?

  董事長(zhǎng)王衛(wèi)答:公司的愿景是成為獨(dú)立第三方行業(yè)解決方案的數(shù)據(jù)科技服務(wù)公司,而對(duì)社區(qū)團(tuán)購(gòu)來講是需要商流的,我們堅(jiān)決不碰商流,因?yàn)槲覀兪仟?dú)立的第三方。從前有很多大的電商平臺(tái),原來對(duì)我們有些看法,看到公司專注做獨(dú)立第三方,現(xiàn)在態(tài)度都改回來,需要高質(zhì)量和穩(wěn)定的物流服務(wù),還是要找順豐合作。去年有一些大電商平臺(tái)把自己的物流部門解散了,全部改為用順豐,結(jié)果它股價(jià)上漲了,利潤(rùn)也改善了,這就是我們給到電商平臺(tái)的價(jià)值。前段時(shí)間有人說順豐做社區(qū)團(tuán)購(gòu),這個(gè)是不對(duì)的,我們堅(jiān)決不碰商流。

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  Q12:剛剛聽說公司未來的一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)在國(guó)際化業(yè)務(wù)?因?yàn)楝F(xiàn)在幾個(gè)巨頭都是海外巨頭,他們國(guó)際化很強(qiáng),我們?cè)谌思覉?chǎng)地里面搶食優(yōu)勢(shì)在什么地方?

  董事長(zhǎng)王衛(wèi)、集團(tuán)CSO黃赟答:國(guó)際化業(yè)務(wù)只是其中一塊增長(zhǎng)點(diǎn),公司有多個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)。舉例來說,今年跨境電商很火爆,但目前行業(yè)里討論的熱點(diǎn)課題是傳統(tǒng)貨代怎么轉(zhuǎn)型跨境電商物流,實(shí)際上從技術(shù)角度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)角度、服務(wù)對(duì)象角度等來看,新的國(guó)際物流市場(chǎng)和傳統(tǒng)的物流市場(chǎng)區(qū)別非常大。在外貿(mào)領(lǐng)域里,近2年發(fā)展下來40%以上貨量已經(jīng)用跨境電商這個(gè)新業(yè)態(tài)來服務(wù),不等同于原來的貨代。所以順豐要做的國(guó)際業(yè)務(wù),不是國(guó)際三大的快遞業(yè)務(wù),而是要深耕市場(chǎng)。鑒于涉及到戰(zhàn)略保密的內(nèi)容,此處不展開闡述,但相信只要不重復(fù)老路,公司在國(guó)際市場(chǎng)上還有很大機(jī)會(huì)。

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  Q13:順豐是一家基于長(zhǎng)期的公司,基于長(zhǎng)期如果要成為大家離不開的企業(yè),除了B端供應(yīng)鏈管理這一塊,在C端比如剛剛說的社區(qū)電商也說我們要有相關(guān)的布局,具體我們要以什么樣的方式參與其中,因?yàn)樯鐓^(qū)電商是在優(yōu)化商品和物流的環(huán)節(jié),現(xiàn)在量已經(jīng)非常大了,年底可能某一個(gè)公司就要1億件,未來行業(yè)加在一起可能10億件以上。

  董事長(zhǎng)王衛(wèi)答:第一,公司的不可或缺是集中在2B,工商業(yè)方面是不可或缺的,而不是在生活方面。未來三五年公司能做到工商業(yè)方面不可或缺的一部分已經(jīng)是非常大的進(jìn)步或者說到了一定的里程碑。

  第二,社區(qū)團(tuán)購(gòu)對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的整合非常極致,但是它是短的供應(yīng)鏈,圍繞就近的農(nóng)地,而不是從產(chǎn)地到全國(guó),未來可能做到這一點(diǎn),但是目前是在做短鏈模式。公司不會(huì)做這方面,不會(huì)碰商流。如果公司沒有商流,自己做社區(qū)電商是做不了的,如果有電商平臺(tái)一起做公司可以給予供應(yīng)鏈支持。

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  Q14:商流物流也是融為一體的趨勢(shì),如果這塊我們切不進(jìn)去,C端的場(chǎng)景里會(huì)丟掉很多B端企業(yè)需要的,商流的件數(shù)會(huì)丟掉。如果純粹的B端的供應(yīng)鏈,我們知道不同的垂直行業(yè)的供應(yīng)鏈非常多,有一家做了很多年剛上市,也就500多億市值,做供應(yīng)鏈管理需要很長(zhǎng)時(shí)間的沉淀。

  董事長(zhǎng)王衛(wèi)答:如果天時(shí)地利組合不夠的話,公司不會(huì)輕易去進(jìn)入一個(gè)行業(yè)。目前中國(guó)各行各業(yè)很多,公司現(xiàn)在供應(yīng)鏈解決方案還做不過來這么多行業(yè),醫(yī)藥、生鮮、冷運(yùn)、汽配鞋服、甚至所有制造業(yè)都有很多機(jī)會(huì)。如果條件不夠公司不會(huì)貿(mào)然去做所有行業(yè),公司堅(jiān)持一個(gè)個(gè)行業(yè)做好,時(shí)機(jī)或者條件成熟的就先做,如果條件不成熟去湊熱鬧是拿著投資人的錢去冒險(xiǎn)。所以這需要看條件,不完全是有這個(gè)機(jī)會(huì)公司就一定做,而是看各方面的條件成熟度。

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  Q15:我們之前研究過海外包括FedEx等,我們是比較關(guān)注需求這塊,機(jī)場(chǎng)建好之后量能不能起來,請(qǐng)教鄂州產(chǎn)業(yè)集聚的情況如何?

  集團(tuán)CSO黃赟答:公司在開始建造鄂州時(shí)就是全新模式打造,和中國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)合邏輯是相融通的。公司整體快遞件量是全世界最大的,在中國(guó),它將是唯一一家全貨機(jī)的貨運(yùn)樞紐。廣義上講,是產(chǎn)業(yè)和航空結(jié)合;專業(yè)角度來說是多式聯(lián)運(yùn),即所有空運(yùn)、鐵路和陸運(yùn),可能將來還有水運(yùn),是長(zhǎng)期的一個(gè)方案。所以是找不到參照性的,用這個(gè)參照會(huì)得出錯(cuò)誤結(jié)論,但總體體量一定不是只做快遞的全球業(yè)務(wù)。

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  Q16:過去公司做特惠是填倉(cāng)形式進(jìn)入,特惠件會(huì)不會(huì)是以產(chǎn)定銷,時(shí)效件做多少,有多少剩余產(chǎn)能就去用?

  董事長(zhǎng)王衛(wèi)答:填倉(cāng)的過程是培養(yǎng)未來足夠量可以單獨(dú)去運(yùn)作的條件,填到一定程度,就要開始獨(dú)立運(yùn)作。填倉(cāng)過程中,公司作為一個(gè)底盤主體,網(wǎng)絡(luò)資源是可以共享的,這可以讓經(jīng)營(yíng)成本更有可控性。當(dāng)特惠件達(dá)到足夠大的量的時(shí)候就可以獨(dú)立運(yùn)作,用不同的基礎(chǔ)設(shè)施。比如,特惠件貨夠發(fā)一輛車時(shí),就可以直接發(fā),公司幫助它成長(zhǎng)到規(guī)模效應(yīng)釋放出來。前期沒有規(guī)模效應(yīng)的時(shí)候,只能在母體上面去借用一些資源,讓它健康地成長(zhǎng)。

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