亚洲AV无码欧洲AV无码网站_国产精品视频色_大地资源网更新免费播放视频_私人影院性盈盈影院_久久99精品久久久久久236_最新亚洲人成无码网站

面對(duì)一路狂奔向上的紙箱價(jià)格,可重復(fù)包裝之路該如何推進(jìn)?

2018-03-28 09:28 | 作者:曾志宏

  如何在大型組織中推動(dòng)可重復(fù)包裝項(xiàng)目推進(jìn)

  業(yè)界人士都很關(guān)注的紙箱價(jià)格稍稍歇腳,年后又一路狂奔向上,而上至中央政府,下至各級(jí)政府官員,也都在密切關(guān)注各種包裝垃圾導(dǎo)致的填埋物和排放,國(guó)內(nèi)對(duì)砍伐證的發(fā)放越來越苛刻,大家都同意一次性使用的包裝方案的未來會(huì)越來越嚴(yán)酷,那么,什么是可以替代一次性包裝的可持續(xù)的運(yùn)輸包裝方案呢?

  其實(shí)發(fā)達(dá)國(guó)家早就有了答案,那就是可循環(huán)使用包裝方案,但是中國(guó)的可循環(huán)包裝推廣雖然已經(jīng)推廣了近10年,卻仍步履蹣跚,阻力重重,要改變既有的思維方式和系統(tǒng)和各種作業(yè),總是非常艱難的,改變管理(Change Management)一直是管理學(xué)里面一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)的話題,既然西方發(fā)達(dá)國(guó)家都有很多成功的案例,那么我們不妨來看看他們?cè)趺醋龅模黄饋矸窒硪恍┏晒?shí)施可重復(fù)使用包裝的基本策略和最佳實(shí)踐吧。

  明確你想解決的問題

  可重復(fù)使用包裝包裝方案實(shí)施的第一步是明確公司想要解決的問題。換句話說,你為什么要改變?明確的目標(biāo)將有助于為您的項(xiàng)目提供支持,并幫助您繪制實(shí)現(xiàn)可重復(fù)使用包裝包裝系統(tǒng)所需的流程。如果你無法明確地定義你的目標(biāo),你的項(xiàng)目可能會(huì)失敗。一家沒有明確表達(dá)其目標(biāo)的公司容易陷入了一個(gè)小變化的循環(huán),卻沒有取得任何有力的結(jié)果。

  可重復(fù)使用包裝用戶的共同目標(biāo)包括:

  ? 降低單件包裝價(jià)格成本

  ? 減少對(duì)產(chǎn)品的損害

  ? 減少生產(chǎn)線上的時(shí)間或人力

  ? 盡可能保持制造精益

  ? 消除包裝廢物,包括拉伸包裝和膠帶

  ? 消除打滑

  ? 更有效地向裝配線展示零件

  ? 減少材料處理和/或裝配線上零件的接觸次數(shù)

  ? 通過更好的立方數(shù)量降低運(yùn)輸成本

  ? 改善人體工程學(xué)

  ? 可重復(fù)使用包裝包裝來實(shí)施固定的交付路線

  我們頭腦中要始終堅(jiān)持以改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量為目的,循環(huán)包裝項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人可以拍攝毀壞了的瓦楞紙箱的照片,以及它們對(duì)其內(nèi)部產(chǎn)品造成的損害,與所有可重復(fù)包裝團(tuán)隊(duì)的所有人分享這些照片,并要求他們經(jīng)常查看圖像以提醒自己項(xiàng)目的目標(biāo)。

  分享一個(gè)“事實(shí)“,以及“事實(shí)的原因”,以圖像和數(shù)據(jù)來支持。

  組建跨職能團(tuán)隊(duì)并找到推動(dòng)領(lǐng)袖

  組建一個(gè)強(qiáng)大的跨職能團(tuán)隊(duì),由來自每個(gè)部門與可重復(fù)使用包裝部門相關(guān)和供應(yīng)鏈成員代表組成,其中包括:

  ? 物流

  ? 運(yùn)營(yíng)商

  ? 線上操作員工

  ? 零件供應(yīng)商

  ? 生產(chǎn)主管

  ? 項(xiàng)目協(xié)調(diào)者

  ? 傳送帶操作員

  ? 分銷商

  ? 包裝工程師

  ? 客戶端人員

  ? 采購(gòu)

  ? 存儲(chǔ)操作

  ? 資產(chǎn)管理

  ? 風(fēng)險(xiǎn)管理

  指定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)需要成為可重復(fù)使用包裝方案的信徒和支持者。如果這是第一次實(shí)施,而且是大規(guī)模的涉及多個(gè)供應(yīng)商,那么理想的情況是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該全職致力于實(shí)施。一家電器制造商的推動(dòng)領(lǐng)袖為了說服采購(gòu),內(nèi)部物流和分散工廠運(yùn)營(yíng)以支持可重復(fù)使用包裝包裝策略花費(fèi)了8個(gè)月過程,他描述了他作為“銷售人員”艱辛歷程。

  啟動(dòng)可重復(fù)使用包裝項(xiàng)目在一家從未使用過的公司實(shí)施的平均時(shí)間大約為一年。對(duì)于熟悉可重復(fù)包裝并正在擴(kuò)大使用范圍的公司,領(lǐng)導(dǎo)者花費(fèi)的時(shí)間會(huì)大大縮短。

  最佳實(shí)踐:

  ? 要求每個(gè)部門的負(fù)責(zé)人確定其所在部門有人在可重復(fù)包裝開發(fā)團(tuán)隊(duì)中。 這給了經(jīng)理選擇指定任務(wù)負(fù)責(zé)人的選擇,并確認(rèn)部門有人參與。

  ? 不要低估推動(dòng)領(lǐng)袖所需的時(shí)間。

  ? 理想情況下,重復(fù)使用包裝包裝倡議的倡導(dǎo)者是對(duì)運(yùn)輸,物料處理和包裝的預(yù)算和運(yùn)營(yíng)具有控制權(quán)或至少具有影響力的人。

  可重復(fù)使用包裝的廣泛而有效的采用常常受到阻礙。

  克服這些障礙需要全面了解供應(yīng)鏈,以便了解在一個(gè)領(lǐng)域獲得的成本大于另一個(gè)領(lǐng)域的成本。這需要大量的數(shù)據(jù)收集并將其輸入到行業(yè)計(jì)算中。

  一家制造商計(jì)劃讓供應(yīng)商購(gòu)買可重復(fù)使用包裝,并隨著時(shí)間的推移攤銷成本,然而,采購(gòu)人員反對(duì)這個(gè)想法,因?yàn)樗麄儾块T的目標(biāo)是以盡可能最低的價(jià)格購(gòu)買部件。推動(dòng)領(lǐng)袖勸說采購(gòu)將消耗品的價(jià)格攤銷到每件價(jià)格中,以呈現(xiàn)實(shí)際成本的準(zhǔn)確情況,這在以前沒有發(fā)生過。

  此外,推動(dòng)領(lǐng)袖還與采購(gòu)部門共同努力確定最低限度的采購(gòu)價(jià)值,以確定可重復(fù)使用包裝的回報(bào)是否值得公司與獨(dú)立供應(yīng)商合作的時(shí)間。該公司估計(jì),如果在每個(gè)供應(yīng)商采用可重復(fù)使用包裝計(jì)劃的時(shí)間和成本上大約需要2000美元。最低價(jià)值可能定為20,000美元。建立基準(zhǔn)讓購(gòu)買者相信,公司的時(shí)間和投資會(huì)帶來巨大的節(jié)省。

  例如,一項(xiàng)可重復(fù)使用包裝項(xiàng)目按功能分類,可能會(huì)增加一個(gè)區(qū)域的運(yùn)輸預(yù)算。可能有必要增加可重復(fù)使用包裝的包裝箱的原始預(yù)算,以將可折疊的包裝箱結(jié)合起來,并根據(jù)當(dāng)前和未來的燃料價(jià)格進(jìn)行分析,以確定最低的總體成本。

  反映您當(dāng)前真實(shí)狀況并隨時(shí)接受教育

  與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行持續(xù)而頻繁的溝通是必不可少的。有時(shí),整個(gè)小組將會(huì)見面。其他會(huì)議將只包括特定循環(huán)的成員。團(tuán)隊(duì)一起工作,從頭到尾了解當(dāng)前流程。一家制造商強(qiáng)烈建議團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行他們所謂的“去看看”,他們?cè)诠?yīng)鏈中走過的路線并確保他們的流程圖詳細(xì)描述每一個(gè)細(xì)微差別。

  例如,他們觀察了當(dāng)前瓦楞紙箱與供應(yīng)商零件是如何從貨車上卸下來的。容器在存儲(chǔ)架上等待裝配幾天?它坐在什么樣的倉(cāng)庫(kù)里?線路運(yùn)營(yíng)商有多少部分正在接收?一次性包裝花費(fèi)多少時(shí)間?

  這家農(nóng)產(chǎn)品零售商采取了另一種類似的方法。推動(dòng)領(lǐng)袖確定了所有將受到變更影響的內(nèi)部業(yè)務(wù)部門并單獨(dú)與他們會(huì)面。這些包括生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,直接操作人員,運(yùn)輸,風(fēng)險(xiǎn)管理,存儲(chǔ)操作,質(zhì)量管理以及首席供應(yīng)鏈官員。他去了他們的工作環(huán)境,向他們展示了空的可重復(fù)使用包裝的容器,并開始討論所需要的變化。他對(duì)每個(gè)部門做了一次“展示并告訴”,要求他們拿起可重復(fù)使用包裝的堆疊并分解堆疊,并逐步完成目前的操作。

  接下來,推動(dòng)領(lǐng)袖訪問了將開始推出的雜貨店。他通過詢問他們?cè)谀睦锟吹阶疃嗟漠a(chǎn)品損壞來開始談話,然后解釋了可重復(fù)使用包裝計(jì)劃如何解決問題,并討論了它將如何影響他們的運(yùn)營(yíng)。

  在反應(yīng)當(dāng)前狀態(tài)時(shí),請(qǐng)注意可重復(fù)使用包裝的實(shí)例會(huì)產(chǎn)生積極影響,這會(huì)提高您在未考慮的領(lǐng)域的回報(bào),從而為您的業(yè)務(wù)案例增加支持。

  最佳實(shí)踐:在你的努力中確定并包括盟友。有可能的盟友將來自質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)/人事部門。

  與供應(yīng)商和客戶密切合作

10秒快速發(fā)布需求

讓物流專家來找您

主站蜘蛛池模板: 久久亚洲免费视频_韩国一级黄色录像_国产极品美女到高潮_妺妺窝人体色WWW视频_日韩精品真人荷官无码_日韩AV无码一网二网三网_91亚洲精品久久久久图片蜜桃_segui88久久综合9999 | 不卡欧美_国产精品99久久久精品_二级片免费_亚洲激情一二三区_粗大猛烈进出高潮视频免费看_国产免费一级一级_国产视频一区精品_欧美日本另类 | 福利免费在线_中文字幕无码日韩专区免费_亚洲成人一区二区三区四区_久久99精品久久久97夜夜嗨_内射高潮享受视频在线观看_中文字幕av无码专区第一页_一区二区三区在线观看免费视频_新疆老熟女厉害 | 日韩在线不卡_青草视频免费在线观看_日本激情动作片免费看_日韩精品一区二区三区高清免费_欧美精品VIDEOSSEX少妇_国产11页_麻豆天美蜜桃91_av边做边流奶水无码免费 | 99ri精品国产亚洲_精品国产乱码久久久久久蜜臀_制服在线无码专区_中文字幕无线乱码人妻_国产精品毛片一区二区在线_丁香婷婷六月综合网_亚洲永久av_久久久亚洲欧美 | 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野_日韩区一区二_亚洲视频a区_我学生的妈妈在线_五十路熟妇高熟无码视频_91懂色_国产毛片毛片毛片毛片_JAPAN丰满人妻VIDEOS 久久久久高清视频_52avaⅴ我爱haose免费视频_亚洲日韩成人性av网站_黄色影视免费看_JVID亚洲精品无圣光图套_久久国产欧美一区二区精品爱欲_国产精品96久久久久久久_亚洲天堂区 | 91二区_第九色婷婷_澳门精品久久国产_一级特黄欧美_欧美日韩在线看片_亚洲欧美另类专区_国产情侣无套精品视频_中文字幕成人av | 国产第二区_久久成人影院精品99_一区二区在线观看av_国产精品青青草_精品视频—区二区三区免费_国产一区二区三区av在线_337p欧美顶级日本大片_男人又大又硬又粗视频 | 男人j桶进女人p无遮挡免费的视频_亚洲kkk4444在线观看_极品少妇被啪到呻吟喷水_国产精品臀控福利在线观看_97视频国产自在自线2020_视频h在线_国产成人午夜福利r在线观看观看_午夜福利啪啪片 | www.夜夜操_91亚洲精品中文字幕_亚洲精品一区二区三区三区_极品福利在线_国产网址_日韩美国国产一级毛片_91午夜精品亚洲一区二区三区_日本高清黄色网站 | 人善交vide欧美_GOGO人体大胆全球少妇_国产精品一区二区三区sss_日韩精品在线国产丝袜_在线免费看毛片_成人一区二区在线观看_免费国产在线视频_色成人网站www永久免费观看 | 久久久久久久一级_69av导航_av高清免费_91精品欧美一区二区三区_成人免毛片_久久一级网站_中文字幕亚洲区_六月婷婷影院 | 国产日本精品_人与人一级毛片_JAPANESEHD无码中文字幕_国产成人精品热玖玖玖_国产黄色片在线播放_欧美黑人又粗又大高潮喷水_一级黄色小视频_成人黄视频 | 日本韩国一区二区_日韩亚洲欧美久久久www综合_亚洲日本中文字幕一区二区三区_精品2区_色爱综合av_亚洲国产婷婷综合在线精品_国产亚洲精品久久久久久久久久_欧美日韩精品免费 | 天堂中文字幕在线_欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)_99不卡视频_性欧美丰满熟妇XXXX性_国产乱码卡二卡三卡4_欧美性一级_国产精品一区二区无线_国产美女爆乳呻吟视频 | 青春草国产_国产精品一区二区四区_欧美精品一区二区三区A片_国产V综合V亚洲欧美大_成人毛片a_福利色播_无码人妻一区二区三区A片_最新国产成人av网站网址麻豆 | 青天衙门第一部40集_av免费一区_国产欧美做爰xxxⅹ在线观看_国产乱了伦视频大全亚琴影院_国产偷抇久久精品a片蜜臀a_国产精品久久久久久久久小说_国产高清中文手机在线观看_精品国产一区二区三区av片 | 一区二区三区不卡在线观看_国产精品女人呻吟在线观看_四虎2022永久免费人口_欧美精品99无码一区二区_77色77国产欧美在线_亚洲精品美女在线_奇米色欧美一区二区三区_欧美精品久久一区 | 亚洲欧美中日韩_毛茸茸bbwbbwbbwbbwxxxx_www.成人.com_国产凹凸在线一区二区_久爱视频在线_999热这里只有精品_东京无码熟妇人妻AV在线网址_四川少妇bbbb | 黄色一二三区_福利视频一区二区_免费成人高清视频_91久久精品国产亚洲a∨麻豆_亚洲第一极品精品无码久久_久久.com_在线国产毛片_一起操17c | 精品视频自拍_在线观看xxxx7777视频_天天艹视频_国产手机av在线_永久免费无码AV网站在线观看_国产精品45p_久久av青久久久av三区三区_国产精品美女久久久久图片 | 九九久久综合网站_视频一区二区综合_www.19樱桃视频_91看片在线_日韩一区二区三区在线观看_色综合天天综合网国产成人综合天_国产精品久久久久久久娇妻_91操碰 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区_91亚洲精品久久久中文字幕_亚洲第一网址_国产粗语刺激对白性视频_国产成人99_国产精品久久久一区二区三区网站_国产日韩在线视看第一页_欧美25p | 5060午夜_中文字幕午夜精品一区二区三区_精品亚洲国产成人av不卡_日本三级bd高清_成人三级影院_91嫩草入口_а中文在线天堂_伊人无码高清 | 亚洲九九九九_久久久久国产A免费观看RELA_俺去俺来也www色官网cms_av地址在线观看_国产亚洲99影院_久久亚洲精品国产精品_一级毛片成人免费看免费不卡_新91网站 | 亚州欧美在线_亚洲第一av在线播放_99er在线观看_日本欧美日韩_国产强被迫伦姧在线观看无码_啊灬啊灬啊灬啊高潮了_午夜看片网址_免费一级毛毛片 | 国产成人精品网站_亚洲国产精选_国产露脸精品产三级国产av_人妻精油按摩BD高清中文字幕_久草日韩_337p粉嫩大胆噜噜噜_亚洲国产制服丝袜先锋_国产专区亚洲精品无码 | 国产精品国产三级国产有见不卡_国产在线激情视频_免费精品国产人妻国语三上悠亚_中文字幕人妻熟女人妻A片_日本无码一区二区三区在线_黄色片视频国产_精品久久人人做人人爱_欧美性大战xxxxx久久久 | 亚洲第一成年人视频_麻豆网站在线_狠狠鲁视频_亚洲人成人影院在线观看_萍萍的性荡生活2_欧美一级日韩一级无毒不卡_国产精品久久精品99国产百盛_蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 在线精品一卡乱码免费_女同久久另类99精品蜜臀_亚洲欧美国产免费综合视频_91精品天堂福利在线观看_国产成人久久久77777_秋霞午夜日韩免费毛片_国产乱妇无码大片在线观看_青娱乐超碰在线91 | av免费网页_久久久无码a片观看免费_亚洲做爰日本做爰_7799精品天天综合网_97精品在线播放_99热手机在线_亚洲色图啪啪_日韩欧美在线中文字幕 | 精品国产一区二区三区四区五区_午夜激情三级_在线免费看污_亚洲黄色av片_色777狠狠狠综合_成人一区二区三区视频在线观看_欧美精品性生活_久久精品12 | 国产永久地址_男人久久_国产淫语对白粗口video_在线观看中文字幕网站_日韩在线成人av_GAY片男同网站WWW免费_久久无码免费的A毛片大全_国产福利一二 | 精品无码久久久久久久久久_国产jjizz一区二区三区视频_婷婷一级片_国产在线看片网站_国产AV午夜精品一区二区三区_免费一级在线观看_亚洲一二区制服无码中字_人人妻人人澡人人爽精品日本 | 国产av无码专区亚洲av软件_一级色网站_成人区一区二区_欧美日本一区二区三区在线观看_亚洲大片av_国产精品视频六区_麻豆传媒免费观看_少妇爱做高清免费视频 | 一级视频毛片_成人观看免费视频_97影院九七理论片在线一二_免费av一区二区三区_午夜A级成人免费毛片_一级高清免费毛片_狠狠五月激情六月丁香_久久99精品这里精品6 | 欧美午夜剧场特大黄三级性片片免费_又黄又爽吃奶视频在线观看_秋霞人成在线观看免费视频_免费一级片观看_91高清网站_亚洲视频久久久久_黄色国产一级_古惑仔第一部 | 日韩中文字幕欧美_欧美伊人网_天天夜天天操_午夜爽爽爽男女免费观看hd_26uuu成人网_国产一国产aa毛片_不卡在线观看亚洲视频_日本人妻出轨中文字幕 | 国产综合图_精品99免费_日日操夜夜操免费视频_国产精品激情欧美可乐视频_热99精品里视频精品_99国产精品久久久久久久..._国产无套抽出白浆来_高清成人免费视频 | 邻居少妇人妻互换_天天插日日插_91九色磁力_91tv最新地址入口_免费无人区男男码卡二卡_久久精品国产欧美日韩_扒开美女内裤狂揉下部_日本无限资源 | 久久久97一区蜜臀国产日产精品_亚洲视频免费在线观看_精品国产毛片_亚洲人成人网站18禁_国产精品国语对白露脸在线播放_三级理论_久久夜色撩人精品国产_国模沟沟一区二区三区 |