亚洲AV无码欧洲AV无码网站_国产精品视频色_大地资源网更新免费播放视频_私人影院性盈盈影院_久久99精品久久久久久236_最新亚洲人成无码网站

實用!倉庫安全的10大風險及安全文化建立方法

來源:百度文庫 | 2019-03-25 10:25

  倉庫中存在的危險

  任何工作場所都存在危險。然而,倉庫這個封閉的空間內會隱藏著更多的風險,因為大量的產品(具有各種尺寸、不同的形狀和重量)存放在貨架,堆放在地板或其他任何地方。在貨物和貨架之間,穿行著各種叉車設備。根據統計,倉庫里最大的隱患危害包括:

  

640.webp (16).jpg


  1、過度勞累

  當工人長時間頻繁搬運過大、過重的物品導致過度的體力勞累時,就會發生這種情況,關節和韌帶可能會受傷。此外,在有的倉庫中,工人步行去揀選訂單,揀貨的路線長度可能很長,特別是那些沒有能力去優化揀選路線的倉庫。正確規劃的揀選路徑、SKU合理化和儲位優化都可以幫助減少工人揀選行走路程。

  2、舉升和搬運物品

  不正確地搬運箱子、托盤、紙箱和物品會對身體的不同部位造成壓力和傷害,尤其是背部。重型大物體應放置在“黃金區”的高度,使工人不必彎腰,伸手或抬起肩膀或腰部以下就可以接觸到。

  3、滑倒、絆倒和跌倒

  如果物品隨意存放在配送中心內,例如從貨架上伸出太遠,或放在過道的中間,工人可能會因絆倒或撞到這些物品而受傷。確保地板整潔、干燥和防滑可以防止滑倒,絆倒和跌倒。

  4、高空墜物

  未妥善存放的物品會掉落并砸傷行人。如果存儲架沒有背網,托盤貨物沒有使用纏繞膜或捆扎帶固定,則物品可能會直接滑到地板上造成傷害。

  5、叉車

  大多數事故發生在倉庫中的月臺、門口、貨架通道等狹小空間或通道交叉口。叉車可能會翻倒或者超載,導致物品掉落。叉車與其他設備或人之間發生碰撞可能會導致嚴重傷害或損失。統計數據顯示,每年每10個叉車中就有1個涉及事故。操作員需要每天檢查液壓水平、輪胎壓力、發動機、控制系統、轉向和制動器等,以確保所有零件工作正常。

  6、高分貝噪音

  發出高分貝噪音的工具、設備和機器會導致員工聽力損失。在這種環境中,工人應該采取聽力保護措施。噪音和工人聽力威脅的最大單一來源通常是他們攜帶的對講機或耳機。為了讓他們在喧囂聲中能聽到,耳機響度必須至少提高三分貝。但需要說明的是,如果使用耳塞,可能會引發另外的風險,因為員工很難聽到周圍的警告聲音。

  7、不穩定的包裝

  為了降低成本,包裝正變得更加單薄。諸如紙板箱之類的東西正被塑料覆蓋的紙板條替代,這些紙板在裝載時很不穩定。工人需要特別注意避免這些脆弱的包裝可能帶來的傷害。

  8、超載推車

  推車有助于在揀選操作過程中搬運產品或紙箱。要確保推車負載沒有超出規定,并且堆放在推車上的物品不高于揀貨員的視線水平,這樣才能保證員工不會撞到任何物品,導致推車傾翻。

  安全文化建立方法

  我們知道了倉庫的這些安全隱患。但是,您是否向您的員工宣貫了安全文化?他們是否了解自己崗位的安全風險?如果沒有的話,您還需要幫助員工,讓他們了解應遵守既定的安全規則和法規的重要性。

  建議建立這樣的安全文化:

  1、在設備上培訓員工的實操技能。

  培訓他們如何操作叉車以及如何在使用時保持安全。每年至少進行一次叉車培訓,并鼓勵那些不經常操作的員工盡可能多地接受培訓。這有助于員工更好地理解和尊重叉車安全規則。

  2、要求員工在他們看到不安全狀況或行為時向主管報告或提醒他人。

  告訴員工你要確保他們能夠安全回家,這就是你建立這些安全制度的原因。告訴他們你關心他們的安全,他們自己也應該關心安全。

  3、定期培訓員工,從新員工到長期員工。

  不斷地提醒他們關于安全的問題。

  4、在各個區域的顯著位置展示安全圖形和圖表,顯示沒有意外的天數。

  例如創建一個比賽,看看哪個區域可以保持最長時間沒有發生意外,要有金錢和精神上的激勵。

  5、確保設備維護良好,工作空間清潔,倉庫通道無雜物,防止人員絆倒、滑倒。

  6、公司必須在一個顯著的位置發布職業健康和安全計劃信息。

  建立一個安全團隊,幫助倉庫去發現設施中可能存在的安全隱患。

  7、鼓勵員工隨時了解周圍環境并保持警惕。

  讓他們在作業的時候必須穿戴個人防護裝備。


【聲明】物流產品網轉載本文目的在于傳遞信息,并不代表贊同其觀點或對真實性負責,物流產品網倡導尊重與保護知識產權。如發現文章存在版權問題,煩請聯系小編電話:010-82387008,我們將及時進行處理。

熱門排行

10秒快速發布需求

讓物流專家來找您

主站蜘蛛池模板: 欧美成人精品一区_国产人妻熟女在线观看_天天干天天干天天干天天干天天干_av综合久久_一本之道伊人_日韩爽妇网_免费日韩_亚洲国产成人高清在线播放 | 日本韩国一区二区_日韩亚洲欧美久久久www综合_亚洲日本中文字幕一区二区三区_精品2区_色爱综合av_亚洲国产婷婷综合在线精品_国产亚洲精品久久久久久久久久_欧美日韩精品免费 | 成人免费视频中文字幕_亚洲区在线播放_亚洲aⅴ精品_av成人免费看_欧美日韩国产精品_玩弄丰满奶水的女邻居_老司机精品在线_91视频网址入口 | 国产午夜精品无码一区二区_色99色_精品久久久久久人妻无码中文字幕_国产模特私拍视频再现_夜色看片_绯色av一区二区三区在线观看_人人爽久久久噜人人看_日本免费大片免费视频 | aaa在线观看_澳门黄色毛片_污网站在线浏览_91成人午夜在线精品_无码精品A片一区二区_AV在线播放日韩亚洲欧_久久久国产精品亚洲一区_色网站免费看 | 欧美精品一区二区视频_97超碰人人爱香蕉精品_成年人在线免费_黄瓜视频在线免费欧美日韩在线看_成人av大全_国产精品免费看_国产精品偷伦视频播放_国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 欧美日韩一道本_欧美日韩在线视频不卡一区二区三区_亚州黄色_三区四区在线观看_不卡视频一区二区_亚洲免费观看视频_国产一级黄色录像_欧美男男激情videos高清 | 成午夜精品一区二区三区_四虎精品国产永久在线观看_日韩女人一级_久久综合给合久久狠狠狠色97_日韩欧美精品一中文字幕_97碰碰碰人妻无码视频_国产熟妇搡BBBB搡BBBB_91久久99久久91熟女精品 | 久久成人精品一区二区三区_中文字幕V亚洲日本在线_精品无码久久久久久久动漫_成年午夜无码AV片在线观看_91色精品_一个人看的视频www免费_国产肉丝袜在线观看_中文字幕av播放 | 国产九九免费_91精品久久久久久久久入口_久久国产精品成人免费_国产美熟女乱又伦av果冻传媒_精品国产精品三级精品av网址_中国娇小与黑人巨大交_中国毛片一级片_鲁一鲁AV2019在线 | 一区二区三区精_日韩在线视频精品_99精品欧美一区_国产色系视频在线观看_亚洲一区二区三区高清av_亚洲成人超碰_亚洲一区二区无码影院_97无码人妻福利免费公开在线视频 | 成年免费a级毛片免费看丶_99久久爱re热6在播放_99网站_99精品99久久久久久宅男_国产超碰在线_亚洲春色在线视频_国内露脸8mav_日日插夜夜操 | 亚洲最大在线视频_色成人在线_国产毛片18片毛一级特黄日韩a_91视频麻豆_国产91精品免费视频_自拍视频啪_69国产成人免费精品视频_先锋影音最新色资源站 | 99久久精品免费精品国产_亚洲国产精品无码一区二区_精品人妻少妇一区二区三区不卡_亚洲欧美天堂网_99久久九九社区精品_久久久久久久亚洲视频_午夜DV内射一区区_国产婷婷一区二区三区久久 | 天天摸天天搞_国产视频精品久久_麻豆网站免费_国产精品久久久久久久久久蜜臀_激情成人开心网_国产女精品视频网站免费_精品中文字幕在线观看_免费在线观看亚洲 | 欧美高清VIDEOS36OP_亚洲国产精品综合久久2007_中文字幕免费av_久久动漫亚洲_97caopron在线视频_超碰免费福利_欧美贵妇v办公室高跟鞋_大学生a级毛片免费视频 | 久久久社区_硬汉视频在线观看_亚洲视频精品一区_jjzz4日本_黄色视免费_嘿咻嘿咻免费无码专区在线看_成人国产精品一区二区网站_人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 日韩不卡1卡2卡三卡免费网站2021_国产夫妇肉麻对白_激情偷乱人伦小说视频_黄色免费av网站_久久久久久久久久av_色av吧_国产欧美日韩va另类_91视频污软件 | 美女一级特黄大片_亚洲中文字幕无码AV正片_亚洲性区_国产黄色大片在线免费观看_日本国产欧美_草草影院国产_香港三级韩国三级日本三级国产_亚洲AV成人无码人在线观看堂 | 国产免费一区二区三区VR_亚洲AV无码不卡无码_美女裸体无遮挡免费视频网站_亚洲AV无码成H在线观看_国产免国产免费_久久无码字幕中文久久无码_精品一区二区久久久久久久网站_美女让男人桶爽免费视频 | 91精品啪在线观看国产足疗_特级毛片全部免费播放_日本一区二区三区免费在线_国产va在线观看_中文字幕日韩综合av_91在线视频网址_一级片在线免费看_久久久91精品国产一区二区三区 | 琪琪宅男午夜视频_国产一区二区好的精华液_在线久草_www.色94色.com_亚洲精品入口a级_天天操天天撸_性videos熟女意大利_国产高清一区二区在线观看 | 中文无码乱人伦中文视频在线_国产福利无码一区在线_程视频精品视频一区二区三区欧_国产精品二区视频_一区二区三区高清视频在线观看_国产成人在线免费_国产乱码一区二区三区爽爽爽_日韩欧美色激情 | 久久久久久久久久97_午夜精华_国产精品一区二区国产主播_91免费网站视频_亚洲精品久日韩_午夜女人a毛片免费观看_在线观看欧美日韩_色自拍 | 久久久久久久久久97_午夜精华_国产精品一区二区国产主播_91免费网站视频_亚洲精品久日韩_午夜女人a毛片免费观看_在线观看欧美日韩_色自拍 | 总裁与秘书啪啪日常h男女_福利视频99_www.亚洲区_亚洲快插_麻豆tv在线_chien国产乱露脸对白_国产网红在线_国产精品久久秋霞鲁丝片 | 最近最新MV在线观看免费高清_午夜免费剧场_神马老子影院午夜观看网站_国产1区2区3区中文字幕_国产五十路毛片_色综合人人_日韩一区久久_亚洲欧洲美洲在线观看 | 色视频线观看在线播放_日日爱699_日韩中文一区二区_1234区中文字幕在线观看_免费观看无码不卡av_国模激情_毛片女女女女女女女毛_亚洲三及片 | www.夜夜操_91亚洲精品中文字幕_亚洲精品一区二区三区三区_极品福利在线_国产网址_日韩美国国产一级毛片_91午夜精品亚洲一区二区三区_日本高清黄色网站 | 国产极品在线视频_不卡日韩_高潮到不停喷水的免费视频_欧美人妇做爰XXXⅩ性高_日本欧美久久久久免费播放网_国产网曝门99视频在线看_成人在线视频中文字幕_国产精品视频一区牛牛视频 | 五月丁香综合缴情六月小说_精品午夜福利无人区乱码一区_国产精品精品国内自产拍_久久久亚洲福利精品午夜_欧美男男GAY可播放免费不卡_九九精品热播_国产高清视频青青青在线_www.99热这里只有精品 | 亚洲男人综合久久综合天堂_99爱视频在线_成人av午夜_中文字字幕码一二三区_国产综合不卡_国产综合13P_一区二区色_少妇三级全黄 | 久久xxx视频_国产寡妇乱子伦一区二区三区。_精品999www_二级黄色大片_久久毛片视频_靠逼国产_精品免费国产二区三区_伊人色播 | 欧美一区免费在线观看_夭天干天天躁天天摸_k8久久久一区二区三区_又粗又大又硬毛片免费看_亚洲图片欧美小说_内射无码午夜多人_99久久免费国内精品_久久精品操 | 97超碰人摸人人人澡_久久精品16_国产伦一区二区三区四区_中文字幕无码久久精品_中国xxxx老师xxx在线_亚洲色婷婷综合开心网_高潮喷水的网站_久久宗合色 | 欧美日韩精品一区二区在线视频_国产午夜精品一区二区三区不卡_国内精品伊人久久久久AV影院_国产精品av久久久久久网站_真人性囗交视频_高清国产在线播放成人_丁香九月激情_国产www在线观看 | 欧美精品一区二区三区精品_午夜福利无遮挡十八禁视频_久草视频首页_婷婷香蕉久久狠狠涩涩俺也去_日韩少妇视频_亚洲精品二_国产区2_亚洲人成在久久综合网站 | 色婷婷一区二区三区四区_国产精品区一区_99热免费精品店_欧美永久_伊甸园一区二区_亚洲国产精品无码久久98_国产日产欧产精品精品软件_国产肥熟女视频一区二区三区 | 久久成人精品一区二区三区_中文字幕V亚洲日本在线_精品无码久久久久久久动漫_成年午夜无码AV片在线观看_91色精品_一个人看的视频www免费_国产肉丝袜在线观看_中文字幕av播放 | ass亚洲熟妇毛茸茸pics_国产青青青在线手机视频在线_久久久一区二区精品_91成人噜噜噜在线播放_日韩欧美在线1卡_欧美一级久久_久久久一级_一级黄色国产 | 992tv在线观看免费精品视频_日韩免费一级片_97国产精华最好的产品在线_欧美国产日本一区_91九色丨porny_一级毛片在线观看视频_丰满气质白嫩少妇呻吟高潮_午夜播放器在线观看 |