五一前夕，德馬總裁卓序簽署了一份企業內部員工嘉獎書，現金獎勵制造部折彎組的兩名員工，以表彰他們在工作中積極改進創新，為企業降本增效。

    在德馬生產制造部14年提出的“每月一點創新改進，全年達標降本增效”的號召后，各生產小組紛紛響應，今年3月由剪折組率先立項，欽國勇和林厚祥兩名員工提出“折彎輔助平臺”的創新做法。以前工作中使用的折彎機需要2人托舉片料并調位來進行剪折操作，這樣兩側人為的定位偏移容易造成折彎尺寸超差。如果能使用一個物品來做支撐和調位功能，則能大大減少誤差，同時也可節省人力。通過他們多次嘗試，最終選定了“拖料架”這個工具，它既可以做支撐又可以做調位平臺，而且所需成本千元不到。我們做了一個計算，這一創新工藝可以讓每天280件壓彎處理量由之前2人減少至1人，效率提升了1倍（詳見圖片）。

 

     如今的制造型企業，技術嫻熟、經驗豐富的技術工人深得企業的重用，上文中提到的欽工和林工加入德馬都超過了六個年頭，這樣的員工能深刻理解企業，他們發揮自己專長與智智，在平凡的崗位上為企業創造不平凡的價值，同時也是自我價值的體現，是所有的員工學習的榜樣。