各位伙伴：你們好！

　　在2012年最后一個工作日，請允許我代表力至優公司，對在即將過去的一年里，為公司的發展和業績的提高做出努力和貢獻的所有伙伴們，表示衷心的感謝！

　　謝謝你們，你們辛苦了！

　　2012年是極其特殊的一年、不平凡的一年。在這一年里，中國經濟增速下滑、世界經濟整體低迷、中日關系摩擦升級、主要國家領導人發生變動，等等。我們在動蕩、不穩定的大環境中，度過了一個難忘的一年。

　　力至優公司，也經歷了眾多的變化。雖然外部政治環境的惡劣，給我們的業績完成帶來了負面影響，但是，公司的發展方向越來越清晰、公司的凝聚力越來越強、年輕的伙伴們也越來越成熟和進步。同時，在最后的一個月份里，力至優公司宣布了和三菱重工之間就叉車事業的合并達成初步協議的好消息，又為所有員工增加了更大的信心。我們有理由相信，一個產品更全、影響力更大、實力更強的力至優公司，將會在不久的將來得到矚目和更大發展！

　　因此，2013年將會是更加不平凡的一年，更是公司歷史、大家人生中，更加值得回憶的一年。機會在前方、舞臺在腳下，你們準備好了嗎？！

　　力至優公司一貫倡導的企業文化是“執行、團隊、成長”，大家在各種場合、以不同的方式忠實地實踐和傳遞著這種文化。如今的力至優，老員工自信豁達、新員工向上團結，力至優公司為有這樣的團隊和這樣的員工，感到驕傲和自豪！

　　2013年，公司的方針是大力提高服務的整體實力，我們的口號是「做叉車行業最好的服務供應商」。每個大區、每個分公司、每個員工必須牢記并貫徹執行這個方針，提供讓客戶（包括合作伙伴）“感動”的服務與支持，讓“感動”的服務精神成為力至優特有的經營特色和競爭軟實力。我相信，我們不僅做得到，而且會做得好！

　　力至優公司鼓勵團隊精神、鼓勵大局觀念、鼓勵釋放正能量，倡導全員參與管理，努力建立一個透明、開放的企業內部經營環境。包括我在內，所有的管理人員，歡迎每個員工直接提出建議、發表看法。只要是為企業發展著想、為整體員工未來著想的任何建議，我們都非常歡迎！樂觀你們的指點江山，也期待你們的良好建議！

　　最后，讓我再一次對大家表示衷心的感謝！并祝愿在新的一年里，我們的公司發展的更好，我們的每位伙伴及家人更健康、更幸福、更有成績！謝謝大家！

山崎　豊　2012年年末